„Frauen haben das Recht auf gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Es ist eine Schande, dass dieser Grundsatz noch immer nicht in allen Bereichen der Realität entspricht.“ Dunja Hayali, (Journalistin und Moderation)
Leider verdienen auch im 21. Jahrhundert Frauen bei gleicher Arbeit durchschnittlich deutlich weniger als Männer. Um auf diesen nicht unerheblichen Verdienstunterschied aufmerksam zu machen, wurde im Jahr 2008 der Aktionstag „Equal Pay Day“, der „Tag für gleiche Bezahlung“ ins Leben gerufen. Der Termin beschreibt den Tag im Jahr, bis zu dem Frauen rechnerisch umsonst arbeiten müssten, wenn man die Einkommenslücke in Arbeitszeit umrechnete. Je früher das Datum dieses Aktionstages im Jahr liegt, desto geringer ist die Lohnlücke.
Hier stellt sich die Frage, warum das so ist und was passieren muss, damit sich daran etwas ändert.
Weitere Informationen und Statistiken bietet unser PDF-Dokument.
Aktionstag der Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Kleve